こんにちは！

 

自宅に作り置きのお茶の味がいつもと違ったので、

妻に「このお茶って腐ってない？」と聞いたら、

「前の５倍くらい値段のする高級黒豆茶に変えたよ」

と言われて、恥ずかしくなった鈴木善博です

 

７月から弊社は第４５期が始まり、

私もついに代表取締役に就任いたしました。

７月の段階ではなかなか実感が湧かなかった

のですが、２か月経つと流石に自覚ができますね。

 

 

以前から私が考えた経営理念は会社にあったのですが、

なんとなくただみんな朝礼で言ってるだけ、という

感じが否めなかったため、経営理念の他に、

新たに社是と７つの行動指針と明確な方針を作りました。

最終的には12117文字、A4で15ページのまあまあな

ボリュームのクレドができました（笑）

 

 

 

 

 

経営理念とは、企業の経営や活動に関する

基本的な「考え方」、「価値観」、「思い」

そして「企業の存在意義」を指すもので、

「何のために仕事をするのか？」という

一番大事なところです。

 

弊社の経営理念は

健康・安心・安全な住環境を創造し、

関わる方すべての「幸せ」を追求します

 

 

社是とは、経営理念を実践していくための

原理原則となります。

会社のスローガンというか、

経営理念を実践するために、必要なことを

分かりやすく表現してみました。

 

新に定めた弊社の社是は

一、関わる方を笑顔にする

一、関わる方を喜ばせる

一、関わる方のお役に立つ

 

うちは企業と言えるほど立派な規模では

ありませんが、一人や家族だけでやってる

会社ではありませんし、いろんな個性が

集まっている以上このようなかたちで

「何のために働いているのか？」を

明文化したかったわけです。

 

みんなでチームワークよくいい仕事を

したいし、よりよい成果を生み出して

お客様に喜んでいただき、

取引先も社員もみんなが喜びを分かち合い

幸せを感じられるようになっていただきたいなぁ、と。

 

このような思いでやってますので、

今後とも、よろしくお願いします

 

鈴木善博